7 bonnes raisons pour ne pas se priver d’un Expert au service de son CSE !
– Le CSE doit disposer des mêmes avantages que la structure dirigeante (avocats, commissaires aux comptes, experts en gestion, fiscalistes, conseils en stratégie, coach…),
– Être actif aux réunions des conseils d’administration et à l’assemblée générale,
– Anticiper les actions de la Direction,
– Les salariés doivent se préparer à une surveillance de la gestion de leur entreprise,
– Le CSE doit disposer des mêmes informations que celles proposées aux actionnaires,
– Le contrôle de la participation,
– Le CSE doit disposer d’un conseil avec une forte valeur ajoutée, capable d’apporter une contradiction identifiée.
Vous aider à accroitre vos compétences d’élus.
Vous aider àaiguiser vos arguments et mieux négocier
